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五险一金,年底双薪,绩效奖金,加班补助
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岗位职责：
1、全面规划统筹公司的人力资源及行政管理工作（管理人员招聘、入职离职、用人与留人、劳动合同与劳动关系、考勤、完善各项规章制度）；
2、推动公司各部门组织架构的规划，调整和管控各部门编制；
3、推动公司理念及企业文化的建设，建立积极向上、团结友爱的企业文化氛围；
4、其他行政人事工作。
5、有品牌服饰和网络科技/电商企业行业从业者优先！
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